Paie Tunisie / Gestion personnels

Logiciel paie application de gestion de personnel en tunisie fiche de paie

Notre logiciel de gestion paie TASASRUF 3 est proposé en deux versions : PS (petites structures), destinée pour les petites entreprises dont le nombre de personnels ne dépasse pas 50 employés, et GS (grandes structures), dédiée pour les grandes structures (cabinet comptables, grandes entreprises...). TASASRUF 3, dispose d'une capacité pratiquement illimitée aussi bien pour la gestion de données que pour les accés simultanés des utilisateurs. TASSARUF 3, est développé avec les dernières technologies (base SQL Server 2012/2014, avec VB.NET Framework 4.51). Les deux versions de notre logiciel, sont proposées en mono-société ou multi-sociétés. Notre logiciel est le seul en Tunisie qui soit avec trois langues d'interface à la fois: arabe, anglais et français (AMALA 3), même les logiciels étrangers vendus en Tunisie ne proposent pas cette fonctionnalité, il est également le seul logiciel qui propose les virements informatiques de 11 banques tunisiennes, il est encore le seul à propsoer le suivi par SMS.

Le logiciel de paie tunisien TASSARUF AMALA (تصرف عملة), est une application de gestion travaillant en réseau (multi utilisateurs), multi-sociétés, et fonctionnant sous les différents systèmes d'exploitation Windows (windows 7,8,10, sqlserver 2008, sqlserver 2012, sqlserver 2014).

Le logiciel de gestion de personnels, est une application de gestion ayant à gérer les fonctions de: gestion des personnels, gestion des fiches de paie, gestion des absences, gestion des congés, gestion des avances sur salaire, gestion des heures supplémentaires, gestion des majorations sur salaire, gestion des modes horaires et modes journaliers, gestion des différentes grilles de salaires selon les conventions collectives de travail en Tunisie.

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Vidéo démonstration du logiciel de paie Tunisie


Le logiciel de paie / gestion personnel comprend les modules suivants:

Options du logiciel de gestion de personnels

Le logiciel paie est très riche en fonctions, pour ceci on a proposé un module regroupé sous la forme d'options pour paramétrer ces fonctions en terme d'activation / désactivation, ou en terme de variation de leurs contenues.
Nous pouvons citer quelques éléments d'options que propose le logiciel de gestion de personnels:
- Personnalisation des primes personnels en terme: d'appellation, d'affectation ou non par personnel et en terme de fonction de présence ou prime fixe (prime affectée quelque soit la présence ou variable selon la présence), cotisable (CNSS oui ou non), imposable (déduction impôt oui ou non).
- Changement du modèle standard de la fiche de paie selon les 4 modèles proposés.
- Activation / désactivation des modes d'arrondissement des salaires, avec ou sans retenue.
- Paramétrage des différents taux CNSS (normal, exonéré, patron, vacataire, régime inverse)
- Activation / désactivation des options de démarrage du logiciel pour suivi des fonctions critiques
- Changement des appellations de quelques rubriques du logiciel, avec changement des incréments...
- Paramétrage de la grille de salaire selon la convention collective, avec option de forcer les salaires selon la grille ou non

Gestion de personnels

- Catégorie personnels, selon la grille de salaire issue de la convention collective en Tunisie, ou classification manuelle
- Service / département / chantier personnels, avec paramétrage de cette appellation
- Fiche personnel très détaillée, avec toutes les informations relatives au salaire de base, les primes, l'état civile, régime, mode de paiement, mode CNSS....
- Gestion de personnels ayant quitté
- Gestion de personnels non déclarées
- Gestion de l'assurance groupe
- Gestion de CAVIS (cavis salarié et cavis patronal) selon salaire SMIG
- Gestion de personnels selon le régime CNSS (normal, stagiaire, régime indépendant, régime vacataire)
- Edition des états imprimables qui affichent les personnels selon catégorie, service, stagiaires, à échéance d'embauche atteint...

Mouvements de personnels

Gestion des absences et congés

- Gestion des absences, avec saisi puis déduction automatique des absences lors de la génération des fiches de paie
- Gestion des congés, avec saisi puis déduction automatique du congé annuel
- La saisie des absences et congés se fait avec contrôle sur la date d'embauche et le reste dû, du personnel en question.
- Edition des états imprimables sur les congés et absences, groupés par personnel, par catégorie, par service, par centre/unité, par mode de paiement, par qualification

Gestion des avances sur salaire, et gestion des prêts

- Gestion des avances sur salaire, avec saisi puis déduction automatique de l'avance sur salaire, lors de la génération des fiches de paie
- Gestion des prêts sur salaire, avec déduction automatique du taux de prêt par mois lors de la génération des fiches de paie.
- Gestion des retenus sur le net (dégats machine...), avec déduction automatique lors de la génération des fiches de paie.
- Edition des états imprimables sur les avances salaire, groupés par personnels et total, avec édition du reçu.

Gestion des unités travaillés: normaux, suppléments, majorations..

- Gestion des heures ou jours travaillés
- Gestion des jours fériés (en option)
- Etat des heures supplémentaires, en plusieurs modes (heures supplémentaires avec coefficients différents)
- Etat des heures et jours majoration, en plusieurs modes (heures / jours majoration avec coefficients différents)

Fiche de paie tunisie / bulletin de paie Tunisie

- Les fiches de paie (bulletins de paie) relatives à un mois pour l'ensemble de personnels, sont générées en un click avec prise en charge automatiques des absences et avances sur salaires
- Archivage des fiches de paie, avec fonction désactivation des mois archivés.
- Edition du bordereau de paie mensuel global, par catégorie, par service, par centre/unité, par mode de paiement, par qualification
- Edition de l'état de déclaration fiscale (les retenue et les charges patronales) de l'ensemble de personnels par mois,par catégorie, par service, par centre/unité, par mode de paiement, par qualification
- Edition des fiches de paie pour l'ensemble de personnels ou par personne, par catégorie, par service.
- Edition des fiches de paie pour l'ensemble de personnels ou par personne, par service
- le logiciel paie tunisie propose une multitude de modeles de fiche de paie (A5 et A4)


Etats de déclaration

- Déclaration CNSS sur disquette : notre logiciel génère un fichier texte (dit disquette CNSS), conformèment à la dernière réglémentation CNSS (122 caractères de taille)
- Génération des états imprimables trimestriels conformes à ceux déclarés auprès de la CNSS
- Etat IRPP annuel
- Déclaration employeur annuel, avec gestion des annexes (1,2,5,6,7), selon la dernière réglémentation (la déclaration employeur sur fichiers est une partie optionnelle du logiciel et ne fait pas partie de la version standard)
- Déclaration employeur sur disquette selon les normes tunisiennes en cours
- Certificat de retenu du personnel, avec édition selon le modèle standard ou sur modèle simple.
- Génération des fichiers textes (support magnétique) d'ordre de virement des personnels (paiement avec virement )selon les modèles des banques: BT, AMEN, UBCI, STB, BIAT, BH, BNA, ZAITOUNA...

Module alerte par SMS

- Gestion SMS, fonction paramétrable par module et par employé, elle permet d'envoyer en temps réel un SMS à l'employé suite à une absence, congé, avance, prêt, heure supplémentaire, majoration, on peut activer cette fonction selon le besoin par personnel, ou même par module entier
- Gestion des SMS par personnel, et par mois de l’ensemble de personnels, depuis les tableaux de bords personnel et global

Module webCam

- Nous avons développé une fonction qui permet de faire fonctionner votre webcam directement depuis notre application, de façon que par simple clic, la photo du personnel sera directement enregistrée
- Edition photo identité sur un des modèles de fiche de paie (par défaut il y a 3 modèles de fiche de paie)
- Edition photo identité sur la fiche personnel (tableau de bord personnel)

Tableau de bord

- Notre logiciel comporte 2 tableaux de bord ; tableau de bord personnel et tableau de bord global
- Le tableau de bord personnel comporte toutes les informations historiques relative à un personnel particulier : bordereau de paie, absences, avances, heures supplémentaires, édition des anciennes fiche de paie, historiques des primes…
- Le tableau de bord global comportes des dizaines d’états de statistiques et bordereaux pour l’ensemble de personnels, soit par mois soit par exercice / an, avec des graphes explicatives

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Pour nos clients qui utilisent déja nos logiciels:

Manuel d'utilisation du logiciel de gestion de paie / personnels TASSARUF AMALA 3
Manuel d'utilisation du logiciel de gestion de paie / personnels TASSARUF AMALA 2


Paramétrage passage An TASSARUF AMALA

Quelques uns de nos clients
                                                                                                                                                                                     

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Par rapport aux autrs logiciels paie Tunisie tels que sage saari, logicel paie sage, sigma paie, et qui sont en utilisation en tunisie, notre logiciel paie tunisie est plus pratique, moins compliqué et plus adpaté aux sépcifications tunisiennes